(Article) 청소년 노동인권교육과 청소년 노동권 보호 예산 삭감
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2024-12-04
2011년 광주 기아자동차 현장실습생이 과로로 쓰러진 사건 이후에도 현장실습생 산재사고가 매년 반복되자 교육청, 중앙정부·지자체 및 시 민사회단체 등을 중심으로 청소년 노동인권교육 사업이 촉진돼 왔다.1) 그러나 중앙정부 차원에서 노동인권교육 활성화를 위한 법률안을 꾸준 히 발의했으나 표류 중이다. 현재 시도교육청 수준에서 노동인권교육 관 련 사업을 추진하기에는 예산·제도상 어려움이 있으며, 교육감 또는 지 방자치단체장이나 지자체 의회 여건에 따라 노동인권교육이 좌우되고 있는 상황이다.
(Article) ‘노조가 상식인 세상’ 꿈꾸는 온라인노조 출범… “기업별 노조 한계 넘겠다”
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2024-12-04
‘노조’ 하면 어떤 생각이 가장 먼저 드는가? 붉은 띠를 머리 에 두르고 파업을 하고, 회사와 마주 앉아 교섭을 체결하는 모 습이 먼저 떠오를 것이다. 그러나 여기, 통상 노조 하면 떠오르 는 모습과는 거리가 먼 노조가 등장했다. 11월 3일 국내 최초 인터넷을 기반으로 활동하는 온라인노동조합(온라인노조)이 출 범했다. 온라인노조는 소속 기업에 상관없이 온라인노조 네이 버 카페(cafe.naver.com/119union)에서 가입 원서와 조합비(월 5000원 이상)를 내면 조합원이 될 수 있다.
(Article) 고령자의 고용 안정과 적정 소득 보호를 위한 법정 정년 연장
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2024-12-04
국제연합(UN)이 정한 노년인구국(Aged Popula -tion) 분류로 볼 때 우리나라는 2025년이면 65세 이상 노인 인구 비중이 20% 이상을 넘어 ‘초고령사 회’ 국가가 될 전망이다. 초고령사회를 앞두고 ‘정년 연장’ 이슈가 뜨겁다. 최근 중앙정부 최초로 행정안 전부 공무직의 정년을 65세로 연장했다는 소식이 알려지면서 전국 지자체뿐 아니라 많은 사업장에서 정년 연장에 대한 기대가 높아지고 있다. 여러 여론 조사 기관이 내놓은 정년 연장 조사 결과를 보더라 도 정년 연장의 필요성에 대한 사회적 공감대는 이 미 형성돼 있는 분위기이다.
(Article) 세대가 함께 할 수 있는 계속고용시스템 마련해야
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2024-12-04
최근 국민의힘 격차해소 특별위원회는 임금체계 개편, 고용 유연성 강화 등을 전제로 한 65세 단계 적 정년 연장 법안을 내년 초 발의할 계획이라고 밝혔다. 22대 국회 들어 더불어민주당이 65세 정 년 연장 법안을 7개 발의한 상황에서 여당 또한 법 정 정년 연장을 추진하는 것이다. 노동계는 국민연 금 수급개시연령에 맞춘 정년 65세 법제화를 요구 하고 있고, 경영계는 일률적 법정 정년 연장에는 반 대하며 재고용
(Article) 중소기업에서 바라본 정년 연장
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2024-12-04
우리나라는 생산 인구가 2019년 3763만 명을 정 점으로 감소 중이고, 내년에는 65세 이상 인구가 전체 인구의 20% 이상을 차지하는 초고령사회 진 입을 앞두고 있다. 노동력은 경제 성장의 핵심 투입 요소다. 인구구조 변화에 따른 산업현장의 노동력 부족이 가시화되는 상황에 경영계도 고령인력 활용 의 필요성에 공감하고 있다.