(Article) 우리 회사에 잘 맞는 HR시스템 선정하기_김재순 J&COMPANY 대표이사
(주)중앙경제 | (주)중앙경제
2024-07-24
행정 업무가 많은 HR에서 인사정보시스템(이하 ‘HRIS’)은 이제 선택이 아닌 필수가 되고 있다. HRIS를 통해 HR담당자들
은 구성원들의 정보부터 급여, 교육 등 HR 데이터를 통합적으로 관리할 수 있기 때문이다. HRIS를 도입할 때는 ‘우리 회
사에 잘 맞는지’를 파악하는 것이 무엇보다 중요하다.
(Article) 2024 SHRM 컨퍼런스에서 본 기술과 사람의 만남_이중학 가천대학교 교수
(주)중앙경제 | (주)중앙경제
2024-07-24
생성형 인공지능은 HR에도 큰 변화를 불러오고 있다. 매년 2만 명 이상이 참가해 올해 76주년을 맞이한 SHRM 컨퍼런 스 역시 ‘인공지능’과 ‘일하는 방식의 변화’를 중요한 키워드로 잡았다. 세부적으로는 ‘협업 혁명’ ‘투명성’ ‘Incivility’ 등을 이야기하며 우리 삶에 새로운 화두를 던졌다.
(Article) 팀원의 잘못을 바로잡는 단호한 교정 대화법_장정관 HRD콘텐츠연구소장
(주)중앙경제 | (주)중앙경제
2024-07-24
‘교정 대화’는 팀원에게 업무에서 기대하는 바를 명확하게 전달하고, 개인의 성장 속도를 가늠해 아쉬운 점과 부족한 점을 깨닫게 하는 대화를 말한다. 이는 팀원이 바람직한 행동을 강화하거나, 바람직하지 않은 행동을 줄이는 것을 위한 목적으로 하는 대화이기에 팀장은 단호함을 가질 필요가 있다.
(Article) 일과 학습의 밸런스로 HR을 레벨업하다_한국전력공사
(주)중앙경제 | (주)중앙경제
2024-07-24
MZ세대의 관심사로 떠올랐던 워라밸Work & Life Balance은 과거의 단어가 됐다. 일과 자신의 성장을 함께 추구하는 워러밸Work & Learning balance의 시대가 도래한 것이다. 대한민국을 대표하는 공기업, ‘한국전력공사’는 구성원이 업무와 성장 모두를 놓치지 않도록 워러밸을 독려하며, 인재육성을 위해 다양한 노력을 전개하고 있다.
(Article) 도전과 책임으로 성장의 템포를 맞추다_파마리서치
(주)중앙경제 | (주)중앙경제
2024-07-24
빠르게 성장하는 기업에는 그 성장의 템포에 맞춰 나갈 수 있는 구성원이 필요하다. 이를 위해 파마리서치는 구성원이 자신의 역량을 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행하도록 교육하며, 다양한 과제와 도전을 통해 성장할 수 있는 인재가 되기를 바란다. 파마리서치의 파마인 육성 노력에 주목해보자.