AI 시대 성과관리, 글로벌 기업은 무엇을 바꾸고 있나?

AI가 보고서를 작성하고 업무까지 직접 수행하는 시대, 기존의 성과평가 기준을 그대로 적용해도 될까요?
이제는 업무량이나 AI 활용 빈도보다 사람과 AI가 함께 만들어 낸 성과와 실질적인 기여도를 평가하는 것이 중요해지고 있습니다.

이번 한 페이지 리포트에서는 Citi, JPMorgan Chase, BCG, Microsoft, BNY 등 글로벌 기업의 AI 성과관리 사례를 통해 평가 방식의 변화를 살펴봅니다.
아울러 성과지표 재정의부터 평가의 공정성, AI 에이전트의 책임과 통제까지, 인사담당자가 반드시 점검해야 할 성과관리 체계 재설계 6대 체크포인트를 정리했습니다.

[ 대여형태와 대여료 결제 ]
대여는 일반대여(90일), 1년대여, 영구대여가 있습니다. 대여의 형태에 따라 대여가는 달라집니다.
영구대여를 제외한 대여는 만료일이 지나면 자동 반납됩니다.

대여료 결제는 카드결제와 무제한 이용권 구매후 대여하는 방법이 있습니다.
카드로 영구대여를 결제하는 경우 문화비 소득공제 대상이 됩니다.(일반대여, 1년대여 소득공제 비대상)

[ 재대여 및 사용자 노트 ]
보셨던 동일한 책을 반납 후에 재대여하셔도 기존 작성하셨던 메모등 사용자 노트의 내용은 그대로 남아 있습니다.

[ 환불 ]
카드결제 도서대여 후 미열람 도서에 대해서만 결제 후 7일이내 환불이 가능하며 결제 및 이체에 따른 금융수수료를 공제 후 환불이 가능합니다. (한번이라도 열람한 도서는 환불불가)

무제한 이용권을 사용하여 내 서재 대여도서 목록에 들어온 경우, 대여를 실행한 무제한 이용권은 환불이 불가능합니다. (대여기간중 or 미이용 취소 및 환불 불가)