성과금의 임금성을 둘러싼 관심이 계속되는 가운데, 성과금 산정 지표에 ‘매출’이 포함돼 있음에도 임금성을 부정한 판결이 나왔습니다.
법원은 매출과 영업이익이 근로자의 근로제공만으로 결정되는 것이 아니라 시장 상황, 환율, 경영 판단 등 다양한 요인의 영향을 받는다는 점에 주목했습니다.

이번 한페이지 리포트에서는에서는 성과금의 임금성을 판단한 8월 20일 울산지방법원의 논리를 분석하고 기업의 성과급 제도 설계·운영상 주목할 포인트를 한 페이지로 정리했습니다.
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