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한 페이지로 정리한 해외법인 S-OJT 구축과 운영 포인트

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2026년부터 바뀌는 노동법 총정리

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실노동시간 단축 로드맵 추진과제 정리

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정년 연장 시대, 촉탁직 차별 리스크를 관리하라

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2026년 인사제도 점검, 실비 변상 금품의 임금성 확인해보셨나요

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[판례분석리포트] 계속 넓어지는 불법파견 인정 범위, 최근 법원이 멈춰 세운 지점은 어디인가

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[정책분석] 2026년 고용노동부 업무추진계획 및 전략 분석

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하청 노조들, 노란봉투법 원하청 교섭 의제 우선 순위와 인정 가능성

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제도기획 및 교육설계용 리포트: 세대 공존 프로그램 설계 방안

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팀 전략회의용 판례 분석 리포트: ‘피크임금’ 다시 계산할 수 있나?

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인사제도 점검 회의용: 비등기 임원 근로자성 판단, 판례 흐름이 바뀌고 있다

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관리자 교육용 배포: 2일 연속근로시 연장 · 휴일근로 판단방법

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[💥HOT 리포트] 노란봉투법 시대, 깊어지는 노노갈등과 지금 HR이 짚어봐야 할 포인트

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[💥HOT 리포트] 팀 전략회의용 1페이지 정리: 이재명 정부의 노동안전 종합대책 실무 포인트

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팀 전략회의에 바로 쓸 수 있는 사내 하도급 vs 불법파견의 경계점: 핵심판단 4가지

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팀 공유용 최신 판례 브리핑: 면세점 원청 사용자성 인정

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특고·프리랜서 활용 기업이라면 반드시 확인해야 할 HR 리포트

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[💥HOT 리포트] 팀 회의용 1페이지 브리핑: 올해 안에 끝내야 할 법정의무교육 6종

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[💥HOT 리포트] 파업 불참자 특별수당, 부당노동행위 아니다! 최신 판례의 핵심 포인트

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현 정부 노동정책에서 임금관련 3대 빅이슈와 HR 실무 대응방안

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임금체불 관련 개정 근로기준법 시행과 임금관리 체크포인트

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[판례 분석] 법원, ‘노사 합의’ 기준이어도 여성 승진 0명이면 “승진 차별”

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[💥HOT 리포트] 난임치료휴가 청구사유 관련 변경 행정해석의 실무 사용법

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[💥HOT 리포트] [판례분석] 백화점ㆍ면세점도 뚫렸다… 원청 사용자성 또 인정

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