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<세미나 교재> HR 데이터를 활용한 실무 문제 해결 - 통계ㆍ분석 실습

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실무자가 꼭 알아야 할 노사협의회 정기개최 관련 Q&A 모음

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(Article) 트럼프가 몰고 온 혼 돈의 시대, E S G 정책은 어디를 향하나

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(Article) “특고·플랫폼 종사자에게도 최저임금 최소 보장돼야”

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(Article) 노무제공자의 미래, 그 전에 알고 넘어가야 할 것들

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(Article) “근로자성·사회보장·노동행정개혁”… 노무제공자 요구에서 찾은 세 가지 키워드

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(Article) 일하는 사람 누구나 차별 없이 근로기준법· 노동법 적용을

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(Article) 특별법으로 노무제공자를 보호하는 방안에 대하여

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(Article) 프리랜서 · 노무제공자의 건강권, 더 넓게 빠짐없이 보장을

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(Article) 특고·프리랜서 ‘노조할 권리’ 어디까지 왔나… 일부 성과 있지만 “핵심은 제도 개선”

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(Article) 플랫폼 종사자 · 프리랜서에 대한 최저임금 적용 쟁점과 제도적 대안

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(Article) 기업들, 노조 차량 ‘리스크’ 덜었다… 대법 “조합원 수로 지원 차등, 차별 아냐”

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(Article) 중대재해 원청 대표 ‘무죄’ 또 나왔다… 원하청 유무죄 갈린 첫 사례

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(Article) “계약기간 중 ‘일부’만 근로자?”… 법원, 임대차 조사원 근로자성 일부만 인정

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(Article) 셀트리온 방역 업무 불파 2심서 ‘부정’… 1심 뒤집힌 이유는?

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(Article) 대법, 부산 택시 소정근로시간 합의 ‘무효’ 파기환송…부산지역 전체 영향

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(Article) 경사노위, ‘고령자 계속고용의무제 도입’ 공익위원안으로 제출

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(Article) 노사 모두 반발한 ‘계속고용의무제도’ 제언… 전문가들 평가는 “합리적”

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(Article) 계속고용위 위원장 “공익위원 제언은 ‘시작점’… 제언 바탕으로 제도 개선돼야”

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(Article) 노사 모두 만족하는 재택근무엔 ‘이것’ 있다

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(Article) 고용부 “故 오요안나, 괴롭힘 있었지만 직장 내 괴롭힘은 아냐”

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(Article) 갈 길 먼 근로자 작업중지권 ‘실질 보장’… 행사 요건 여전히 ‘불명확’

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(Article) “저연차 공무원이 사라진다”… 이탈 부추기는 핵심 원인은 ‘저임금’

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(Article) 수급인의 안전보건 조치의무 위반에서 도급인은 자유로울 수 있는가

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