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2024년 월간 HR Insight 07월호

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<세미나 교재> HR의 전략적 의사결정을 위한 인사데이터 분석 방법

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탄력근무제에서 연차휴가 운영 팁 (여성고용정책과-2633, 2020.7.2)

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HR 실무에서 기간을 설정할 때 주의할 점 (법제처 24-0050, 2024,4.12)

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<세미나 교재> 파이썬을 활용한 인사 업무 자동화

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알면 이기는 부당노동행위 실무

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2024년 월간 노동법률 06월호

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<법제처 행정해석> 임신근로자 선택근무제 시행시 시간외근로 가능 여부 (법제처 24-0033)

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노동법의 관리감독자 vs 회사의 관리자 무엇이 다를까 (대법 2019다223389)

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<세미나 교재> 2024년 역량모델링 및 역량평가 구축 실무

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3일노동법(개정10판)

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중대재해처벌법(개정 3판)

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개별노동법실무(개정증보13판)

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2024년 월간 HR Insight 06월호

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<세미나 교재> 인건비 예측으로 알아보는 적정임금 산정 방법

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출산휴가 90일에는 왜 휴일까지 포함될까?

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2024년 월간 노동법률 05월호

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최신 법원 판결 분석: 복수노조 체제에서의 공정대표의무

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나중에 감시적 근로자가 아니었다고 판정된다면 무슨 일이 벌어질까

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2024년 월간 HR Insight 05월호

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<세미나 교재> 2024 사례로 배우는 4대보험 관리

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<세미나 교재> 2024년 인사평가제도 디자인 마스터 과정

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저성과자 관리에 관한 법원의 인식이 바뀌는 추세

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권고사직을 둘러싼 실무 이슈

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